De verzilvering

Almere. Een stad die opvalt door jeugdigheid. Maar ook een stad met een groeiende groep 55+ -ers. Vitale 55+-ers.  Die betrokken zijn bij de stad en bij hun wijk. Deze groep is een belangrijke motor van de stad. Almere streeft ernaar om deze groep prettig ouder te laten worden. Hoe? Door ‘(blijven) meedoen’ centraal te stellen in haar sociaal maatschappelijke beleid.

Samen werken aan de verzilvering van Almere
(Blijven) meedoen. Prettig ouder worden. Dat klinkt mooi. Maar hoe bereik je dat als stad? En hoe kan moderne technologie daaraan een bijdrage leveren? Het denken over deze uitdaging is in een stroomversnelling geraakt door een aanbod van Cisco IBSG en Almere Kennisstad. Samen hebben wij de gemeente Almere benaderd met het voorstel om deel te nemen aan het wereldwijde Ageing Well Programma. Een aanbod dat de gemeente met twee handen heeft aangegrepen. Onder  de naam 'Verzilvering van Almere' hebben we de handen inéén geslagen.

Bezoek de website

Flevo-CreatIT

Creatieve Campus CreatITBij Flevo-CreatIT komen het onderwijs en het bedrijfsleven samen in één concept. Het beroepsonderwijs (VMBO, MBO en HBO) wordt op de Creatieve Campus gehuisvest, waar het kleinschalig en innovatief MKB in de praktijk bezig is met creatief en technisch werk. Het MKB en het onderwijs kunnen elkaar daardoor op een natuurlijke wijze ontmoeten, versterken en verbinden in een leerwerk(doe)centrum.

Het onderwijsmodel op de Creatieve Campus gaat bovendien volledig op de kop, want een groot deel van het onderwijs zal bestaan uit (maatwerk) opdrachten bij samenwerkende MKB bedrijven, waarbij de begeleiding van studenten gedaan wordt door zowel een docententeam als mensen uit het bedrijfsleven. Er wordt geïnvesteerd in creatief talent, in up-to-date onderwijs, internationalisering en de groei van (kleine) bedrijven wordt gestimuleerd.

Sterrenscholen Almere

Het basisonderwijs wordt al decennia lang in essentie op dezelfde manier ingevuld. Als we vandaag met een schone lei mochten beginnen, hoe zouden we het primair onderwijs er dan laten uitzien? Eind 2008 heeft een groep mensen die werkzaam zijn in en om het onderwijs een model ontwikkeld voor een moderne basisschool. Dit model is geen blauwdruk, maar geeft handvatten voor het inrichten van een moderne school: een school die wil aansluiten bij wensen en eisen van kinderen en ouders van nu en bij de ontwikkelingen in de maatschappij van de 21e eeuw. Dit model heet de Sterrenschool.

Sterrenschool

Digital Cities

InterregAlmere Kennnisstad neemt deel aan een Europees project genaamd Digital Cities. 

Digital Cities heeft tot doel om informatie uit te wisselen tussen verschillende steden in Europa, maar ook om kennis, ervaringen en best practices te delen op het gebied van de inzet van ICT in maatschappelijke sectoren, waaronder de dienstverlening van de lokale overheid.

Home Innovatie in Almere Onderwijs en onderzoek

Geslaagd mini-symposium Almeerse Sterrenschool

nwe-school.gifDat Almere voorop loopt wat betreft de verwerkelijking van het landelijke werk-denk model ‘De Sterrenschool’ was al duidelijk. Natuurlijk kunnen de Almeerse (basis)onderwijsinstellingen het ontwikkelproces niet volledig op eigen denkkracht inrichten. Een echte Sterrenschool komt pas van de grond als partijen uit de kinderopvang, ICT, zorg, docentenopleidingen, huisvesting, sport, en kunst & cultuur samenkomen en samenwerken.

De ontwikkelaars van de Almeerse Sterrenscholen zijn zich hier sterk van bewust. Het mini-symposium dat plaatsvond op 4 juni jongstleden heeft ervoor gezorgd dat al in een heel vroeg stadium allerlei Almeerse partijen op de hoogte – en geënthousiasmeerd – zijn geraakt over het gedachtegoed van De Sterrenschool.

kindertekeningen.gifDe bezieling die in Almere heerst over het werk-denk model kwam duidelijk naar voren gedurende het mini-symposium en zwol aan naarmate de middag vorderde. Na de uitgebreide presentatie van Henk Hendriks (lid van de eerste denktank van De Sterrenschool) ging men uiteen in vier subgroepen waarin vier thema’s bediscussieerd werden: onderwijs & diensten, ICT & leren, personeel & arbeidsmarkt en huisvesting & infrastructuur. Hierop volgde een plenair gedeelte waarin de resultaten van de discussies gedeeld werden met de hele groep en weer leidden tot nieuwe discussies. Het mini-symposium werd afgesloten met een gezellige borrel waar mogelijke toekomstige samenwerking verder besproken werd. Al met al een zeer geslaagd mini-symposium dat zijn doel - het gedachtegoed van de Sterrenschool uitdragen en de genodigden aansporen met het model aan de slag te gaan – ruimschoots gehaald heeft.

Tijdens het mini-symposium is ook gefilmd. Het resultaat hiervan, een korte video met een sfeerimpressie van de bijeenkomst, komt binnenkort online te staan op onze website.

Terug naar project: Sterrenscholen Almere